Resumen del curso PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y EL TRATAMIENTO DEL ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZON DE SEXO EN EL TRABAJO + DESCONEXIÓN DIGITAL

Objetivos
Curso: PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y EL TRATAMIENTO DEL ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZON DE SEXO EN EL TRABAJO (12 horas) presencial
Objetivos: PREVENIR LAS DISTINAS TIPOLOGIAS DEL ACOSO DE CARACTER DISCRIMINATORIO EN EL TRABAJO E INDICAR LAS PRINCIPALES HERRAMIENTAS QUE LAS EMPRESAS DEBEN PONER A DISPOSICIÓN DE SU PLANTILLA DENTRO DE UN CUMPLIMIENTO NORMATIVO.

Curso: DESCONEXIÓN DIGITAL (4 horas) presencial
Objetivos: EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA INTIMIDAD Y EL USO DE DISPOSITIVOS DIGITALES, ASÍ COMO LAS IMPLICACIONES DEL TELETRABAJO. INDICANDO LA CREACIÓN DE POLÍTICAS INTERNAS Y PROTOCOLOS DE DESCONEXIÓN DIGITAL.
 
Contenido
Curso: PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y EL TRATAMIENTO DEL ACOSO SEXUAL

Índice:
1- ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL ÁMBITO LABORAL
2- PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
3-PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y EL TRATAMIENTO DEL ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO
4-CANALES DE DENUNCIA INTERNA O MECANISMOS DE WHISTLEBLOWING EN LAS RELACIONES LABORALES
ANEXO. FORMULARIOS

Curso: DESCONEXIÓN DIGITAL (4 horas) presencial

Índice:
1- CONFIGURACIÓN DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL Y SU ENTORNO NORMATIVO
2-¿QUÉ ES LA DESCONEXIÓN DIGITAL Y CÓMO LLEVARLA A CABO?
3-EL REGISTRO HORARIO COMO MECANISMO DE CONTROL DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
4-POLÍTICA INTERNA DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL Y PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL
5-TUTELA JURISDICCIONAL DE LA VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
6-PRONUNCIAMIENTO DE LOS TRIBUNALES RELACIONADOS CON LA DESCONEXIÓN DIGITAL
ANEXO. FORMULARIOS